日本の技術者

日経ものづくり５月号の特集「悩める技術者の幸福論」を読んで、日本の技術者たちは同じような考え方、苦労をしているものだなと感じました。バブル崩壊直後の数年間はどこの企業も採用を減らしたため、その時期に入社した私たち世代30代前半〜20代後半は、日本中どこも人材不足で業務の負荷が高くなっているというのは共通しているんですね。
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